亭湖区纪委、监察局以治慵提能力、治懒强担当、治散正风气、治拖提效能为目标，积极清理机关干部慵懒散拖问题，构建常态化明查暗访机制，以零容忍态度，出重拳、严问责，着力解决群众意识淡、工作作风浮、涉企收费乱、行政审批慢、公务消费奢、机关纪律散六方面存在的突出问题，念紧效能紧箍咒。
制度实。出台《关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》，从调查研究、群众工作、会议活动、文件简报、考察出访、文稿发表、接待工作、新闻报道、厉行节约、廉洁从政等十个方面对全区党员干部作出明确要求。制定贯彻落实规定的具体办法，将《规定》细化、量化，将四风关进制度的笼子里，用制度保障作风建设常态化。
督查勤。从相关职能科室、基层公务员和大学生村官中选聘人员，组建明查暗访人员库，加强作风督查力量，开展全方位、多层次的明查暗访。关注热点，整合政风热线、区长信箱等投诉载体，公布作风建设24小时有奖举报电话，广领域搜集线索，带着群众诉求线索进行暗访；瞄准难点，采用交叉互查、回头查、重点问题重点查、模拟办事等形式，分阶段、分批次安排主题重点查访在岗在位在状态、履职尽责、公车使用、驻镇值班制度执行等情况；紧扣节点，会同工商、财政等部门单位，对重大节假日期间吃喝、健身娱乐、公车私用、私驾等情况开展专项督查。
问责严。对明查暗访中发现的违纪违规问题，在全区领导干部510警示教育大会上予以通报。对存在问题的单位和个人，及时下发整改建议函，要求各单位按照《亭湖区机关作风建设问责暂行办法》，对相关责任人进行问责处理。今年以来，共组织了10个轮次明查暗访，发现并查处上班玩游戏、迟到早退、驻镇制度落实不到位等问题18件。（樊盛、陈进、朱唯唯）
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