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2024年度卫生类事业单位公开招聘公告

发布时间:2024-03-28 00:09:12 来源:乐鱼彩票 作者:乐鱼官网最新版下载 点击量: 51次 字号:[ ]  [我要打印][关闭] 视力保护色:

  652号)、安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、安徽省委组织部 安徽省人社厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)规定和要求,现

  面向本县户籍人员招考的职位,对本县户籍的认定:高(中)考录取时为涡阳县户籍或招聘公告发布前户籍已迁入本县。

  公告在涡阳县人民政府政务公开网、亳州市人力资源和社会保障局网站人事考试专栏发布。招聘各环节信息在涡阳县人民政府政务公开网统一发布。

  公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1988年3月18日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);有下列情形之一的人员,不得报考:

  (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  报考人员登录涡阳县考试中心报名服务平台进行报名后,签署“诚信承诺书”,填写《涡阳县2024年度卫生类事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)并提供有效通信方式。

  报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的,即取消其考试、聘用等资格。

  报名时由县人民医院医共体、县中医院医共体负责按招聘岗位所需条件对报考人员的报考资格进行网上初审。

  报考人员报名后,在4月3日12:00前可随时登录涡阳县考试中心报名服务平台查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在4月3日16:00前可以改报其他岗位。

  用人单位对考生网上报名情况进行资格审查,通过资格审查的报考人员,应于4月3日24:00前登录涡阳县考试中心报名服务平台按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

  根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。

  最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考者,可先进行网上确认和缴费。2024年4月4日至6日期间,考生通过报名平台退费申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件,审核通过后办理笔试减免费用手续。享受最低生活保障家庭人员,应提供低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象,应提供贫困家庭相关证明材料。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

  为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于2024年4月7日14:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

  考生完成网上缴费后,于2024年4月12日9:00至2024年4月13日24:00从涡阳县考试中心报名服务平台自行下载打印准考证。

  笔试结束后(具体时间另行通知),报考人员可登录报名平台,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。“服务基层项目”人员报考的,按规定执行加分政策。

  “大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上),以上人员同时提供身份证原件和复印件。

  上述人员于2024年4月15日08:30-11:30,14:30-17:30期间,携带相关证书到涡阳县向阳南路市民服务中心三楼涡阳县卫健委人事股316房间(联系电线)申报加分事宜,逾期不再补办。

  (含政策性加分),达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。递补人员按此标准执行。六、资格复审报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

  依据笔试成绩(含加分),在同岗位报考人员中,从高分到低分确定资格复审人选,复审人选与有效招聘岗位的比例按

  最后一名如有数名考生笔试成绩(含加分)相同的,一并确定为资格复审人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,资格复审不合格,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,在面试前依笔试成绩(含加分)从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。

  资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:(1)

  “2024年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。(

  香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。以上材料均需原件和复印件。

  九、体检考察体检考察工作由县人社局、县卫健委指导,县人民医院医共体、县中医院医共体负责组织实施。

  体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》

  考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时,考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核,重点审核

  体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性等额递补。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。十、公示

  4年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第

  652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系,聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。所聘人员纳入编制管理。

  本次招聘统一组织考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督,对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员,视情节轻重,按有关规定给予严肃处理。


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