2023年政府信息公开工作总结

　　201*年，我局根据县政府统一部署，加强组织领导，健全工作机制，仔细贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》的各项要求，进一步提高政府信息公开工作水平，我局对201*年度主动公开政务信息状况、依申请公开政务信息状况、询问受理状况、复议、诉讼和申诉状况、政务信息公开收费及减免状况、存在的主要问题等方面进展了一次全面清理和总结。现将201*年工作状况总结如下：

　　本报告所列数据的统计时间从201*年1月1日起至201*年12月9日止。本年报的电子版可在“XXXXXX网”门户网站下载。

　　（一）建立领导和工作机构。年初，我局对贯彻实施《条例》工作进展了讨论和部署，调整了局政务公开领导小组，由局长任组长，其他局领导为副组长，各股室、单位主要负责同志为领导小组成员，下设办公室，统筹协调编制全局信息公开指南和名目，全力推动全局政务信息公开工作。工作小组各成员单位分工协作，办公室负责指导推动全局政务信息公开工作，各股室、局属各单位也明确了政务信息公开工作的分管领导及工作机构，指定特地人员负责详细工作，建立起全局政务信息公开工作体系。（二）开展《条例》学习和培训。我局结合召开干部职工大会、集中学习组织全局干部职工仔细学习《条例》内容，加深对贯彻实施《条例》内容的理解，进一步提高了做好政务信息公开工作重要性的熟悉。并在局内部举办信息公开编制标准培训，对全局各股室、单位的有关同志进展集中培训，讲解《条例》内容和意义、编制职权公开指南的有关要求和软件使用方法等，通过学习培训，为全面推动我局政务信息公开工作奠定了坚实根底。

　　（三）推动职权信息公开指南编制工作。根据县政务职权信息公开指南工作要求，我局结合工作实际，制定了《肃南县人社障局政务信息公开指南编制工作实施方案》，明确了编制原则、主体、内容、组织保障和工作要求。局政务信息公开领导小组加强对政务信息公开编制工作的催促，各股室、局属各单位单位也建立起工作联系制度；仔细组织清理政务信息，并绘制主要行政职公开指南权和办事流程图，经局领导审核后公布。

　　（四）完善政务信息公开渠道。根据要求建立部门网站，并对信息公开软件平台进展升级，同时将对我门户网站进展了修改，进一步提高我局门户网站在政务信息公开方面发挥的重要作用。根据《条例》要求，在办公楼设置政务信息查阅场所，在相关业务股室和社保经办机构建立政务公开信息点，设置政务信息公开栏、办事指南、一次

　　性告知单等，明确专人负责，做好信息查询效劳工作，便利公众查阅。在出台标准性文件过程中，邀请相关单位的领导、业务负责人参加文件制定全过程，广泛征求意见，提高了标准性文件的科学性，确保了涉及群众切身利益的事项和行政权力行使过程的公开透亮，增进了公众的知情权、参加权、监视权。

　　（五）营造实施《条例》良好气氛。我局仔细组织干部职工参与法律法规宣传活动，通过现场询问、印发宣传材料等形式，向社会公众广泛宣传《条例》的内容和意义，并发放人力资源和社会保障政策法规、信息公开等宣传资料近万份，现场接待群众询问XXXXX多人（次）。积极履行行政复议和诉讼义务，在受理行政复议和行政诉讼案件过程中，公开受理条件，窗口统一受理，实行告知制度，落实限时办结制。截至XX月初，我局没有受理过一起行政复议案件和行政应诉案件，未发生一起因推诿、超期引起的投诉大事，也未收到涉及政务信息公开工作的举报。

　　201*年，在主动公开的政府信息中，我局公布的与公众亲密相关的重大事项方面的信息主要有机构设置和人员编制、行政规章和标准性文件、行政许可、关系民生的政策措施、就业信息、工作动态、办事指南等信息。调整养老金、最低工资、失业保险、

　　工伤保险等有关保障待遇标准，制定本县新型农牧村社会养老保险试点实施方法，城镇居民实现与农牧民个人缴费、待遇享受同步进展方法。完善养老、医疗、生育、失业、工伤保险制度，讨论制定工伤保险康复治理试行方法。

　　1.门户网站。我局通过局门户网站公开信息，今年我局门户网站有关信息公开栏目扫瞄量有较大提高，201*年全年访问量达XXXX多人（次）。

　　2.新闻媒体和工作简报。为扩大人力资源和社会保障工作的影响力，增加全社会对人社工作的关怀、支持和理解，进一步加大了对外宣传工作力度。结合实际修订完善了《肃南县人社局信息工作制度》，明确奖惩措施，激发了全局干部职工撰写调研文章、通讯、信息的积极性。创刊县人社局内部刊物《XX人社工作》，已编辑XX期，重点登载县人社系统业务动态、工作调研、心得体会和人社法规政策解读等内容。内部刊物的出版，为沟通、展现人社工作、扩大对外宣传、提部职工写作水平起到了积极作用。全局干部职工踊跃撰写文稿，向各类报纸、刊物、网站投稿量达XX余篇，其中省级采纳XX篇，市级采纳XX篇，进一步提高了XX人社工作的影响力，为县政府和上级业务部门把握状况、指导工作、适时决策供应了优质高效的信息效劳。

　　本年度我局接听群众来电询问共XXXX屡次，承受群众来访询问XXXX余人（次），接待各类访问询问XXXX多人(次)。

　　五、因政务信息公开申请行政复议、诉讼和申诉状况本年度没有发生针对本机关政务信息公开事务的行政诉讼和申诉。

　　我局通过政务栏将职能范围内的各项行政事业性收费工程名称、收费依据、收费标准、资金治理方式全部公开，让群众做到心中有数。我局在信息公开过程中没有收取任何费用。

　　在看到成绩的同时，我们也糊涂地熟悉到，我局政务信息公开工作还存在着一些问题：一是信息公开的准时性不强。大局部信息是在事后公开，事前、事中公开少；局部信息产生后不能准时公开，直接影响公众查阅，使职工群众缺少对信息运行过程的了解和监视；二是公开的内容不全面。一些政务信息只是被动地进展公开，带有肯定的选择性，未能全面、精确地反映人社工作。个别信息是股室工作动态，不具备政务信息公开价值。三是公开的方式上不够多样。电子政务手段落后，局政府门户网和信息公开网不能联动；人力资源和社会保障效劳热线尚未作为信

　　息公开的一条便利渠道，未能发挥最大作用，群众了解信息公开渠道不多，猎取政务信息困难等。存在这些问题的主要缘由，一是对政务信息公开工作熟悉不高。信息公开工作缺少主动性，忙于临时应付，缺乏长期坚持。二是政务信息公开工作抓的不实。在公开方式上考虑不多，投入缺乏，宣传不够。三是对信息公开状况监视检查不到位。

　　201*年，我们将连续大力推动我局政务信息公开，一是进一步完善信息公布工作机制。修改完善局信息公布相关制度，加大信息公开工作检查考核力度，使信息公布准时、全面、精确。二是丰富信息公开方式。积极创新工作思路，加大经费投入。三是完善信息公开平台建立。加强电子政务建立，推动我局行政权力网上运行及电子监察系统建立，加快局网站改版。四是进一步强化政务公开的标准完善，健全完善政务公开工作制度，强化政务公开的标准运作。五是进一步加大政务公开的监视力度。加强对政务公开的监视检查，将政务公开工作不断深化。

　　依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），及市委、市政府关于信息公开工作的有关规定，特向社会公布201*年度诸城市市级机关事务治理局政府信息公开年度报告。

　　本报告由状况概述、主动公开政府信息的状况、依申请公开政府信息办理状况、政府信息公开的收费及减免状况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的状况、政府信息公开工作存在的主要问题及改良状况、需要说明的事项共七个局部组成。本报告中所列数据的统计期限自201*年1月1日起至201*年12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与诸城市市级机关事务治理局办公室联系（地址：诸城市人民东路23号；邮编:262200；电话电子邮箱：）。一、概述

　　201*年，我局根据市政府的有关要求，深入贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步开展政府信息公开工作的日常工作。

　　1、按要求做好政务公开工作。依据市有关政府信息公开文件的详细要求，我局仔细编制了《诸城市市级机关事务治理局政务公开名目》、《诸城市市级机关事务治理局政府信息公开指南》等。2、通过自学或培训的方式，不断更新信息工作人员应用技能。我局工作人员仔细学习信息公开网站维护治理学问，在娴熟操作运用的根底上，准时公布和更新网站内容信息，有力推动政府信息公开工作。

　　（一）主动公开政府信息的主要类别状况：机构法定职责、领导成员及业务分工、内设机构、下属单位、工作动态、部门文件、通知公告

　　（二）信息公开的形式：包括门户网站、新闻媒体及其他便民渠道公开的状况。主要是在诸城市政府门户网站予以公开。三、依申请公开政府信息办理状况

　　201*年，我局未收到书面申请政府信息公开，未收到信函、传真等形式申请要求公开政府信息，未收到申请公开政府信息的电子邮件及网上申请。

　　201*年，我局政府信息公开工作收费及减免状况按《条例》有关规定执行，没有发生收费和减免状况。

　　201*年，我局严格根据《条例》的规定公开政府信息，没有发生政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的状况。六、政府信息公开工作存在的主要问题及改良状况

　　（一）工作中存在的主要问题和困难：一是政府信息公开的意识还需要进一步加强；二是政府信息公开的内容有待进一步梳理、标准；三是政府信息公开工作培训力度不够，还有待进一步加强。

　　（二）解决方法和改良措施：一是进一步加强信息公开工作人员的培训工作，切实做好信息公开工作的人员保障工作。二是续建立和完善政务信息工作制度，狠抓制度的执行和落实。七、需要说明的事项

　　友情提示：本文中关于《2023年政府信息公开工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，2023年政府信息公开工作总结：该篇文章建议您自主创作。

　　1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。

　　2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。

　　5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。

　　7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。