禹城市聚焦稳岗就业和社会保障等民生领域,以政务公开为抓手,用好网络平台,拓宽公开渠道,提高解读质量,推动就业和社保政策家喻户晓、入脑入心,让企业群众应保尽保,应享尽享。
突出网络赋能,拓展信息发布广度。加快“智慧人社”公共服务体系建设,实施“网上+掌上”模式,形成“三网两微”网络平台服务体系。“三网”,即禹城市政府网站、德州智慧就业网和“爱禹城”招聘网站,通过政府网站发布就业、社保等各类信息1113条,通过德州智慧就业网发布岗位信息17752条,通过爱禹城招聘网发布招聘、求职信息17.77万条;“两微”,即“禹城人社”微信公众号和“薪百灵”零工服务手机小程序,“两微”新媒体平台累计发布政策、招聘等信息2.4万余条。
开设专题专栏,强化政策宣传深度。坚持“民有所呼、我有所行”,充分发挥政府网站政务公开“第一平台”作用,建设稳岗就业专题,围绕就业困难人员、高校毕业生、农村劳动力等各类群体,优化栏目设置,细化公开内容,不断提升信息实用性、便捷性。充分借助“禹城人社”微信公众号受众广、传播快、形式活的优势,开设《禹润社保·政策知多少》《仲裁知多少》《和谐劳动关系小课堂》《岗位超市》《社保政策你我他》《社保小课堂》《人才小课堂》等系列宣传栏目,发布信息87条,将人社好政策、好声音及时传递给广大群众,把惠民政策说清楚、把办事流程讲明白,为企业群众享受政策提供便利。
强化多点联动,提升政策解读精度。依托丰富多彩的各类活动,加大政策解读力度,推动政策落实落地。常态化开展政策宣传解读进招聘会,在各类招聘会现场设置人社政策宣传摊位,在提供就业岗位的同时,将社保、就业创业、劳动维权等各类政策送到求职者手中,以“禹润社保”文化品牌为引领,扎实开展社保政策进社区、进养老院、进商场、进广场、进企业“五进”活动,面对面宣传解读政策,为群众答疑解惑,2023年以来,已累计向企业群众解读政策5万人次,发放社保宣传材料2万余份,让就业、社保等政策家喻户晓,实现应保尽保,应享尽享。(通讯员 昝兴宝)
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